( Cuando el patrono est\351 obligado legal o convencionalmente al transpo\ rte de los )Tj ( La comisi\363n se integrar\341 en las condiciones previstas en el art\355\ culo 168 de )Tj /T1_1 1 Tf T* 14 0 0 14 10 794.9756 Tm ET (de 1995, 7 de febrero de 1996 y 5 de abril de 1997, respectivamente, y d\ e los Acuerdos suscritos por )Tj /Artifact <>BDC (reglamentaria, los beneficios de que deber\341 gozar el personal que all\ \355 presta servicios, los cuales no )Tj T* /T1_0 1 Tf /T1_0 1 Tf 0 0 0 rg 0 -2.557 TD 0 -2.557 TD 0 -2.557 TD T* (Art\355culo 219. )Tj (http://www.tsj.gov.ve/legislacion/lot.html \(116 de 125\)29/08/2005 02:3\ 3:27 p.m.)Tj EMC (pudiere lograr acuerdo para las designaciones en el t\351rmino de cinco \ \(5\) d\355as continuos, har\341 el )Tj Q 0 -2.557 TD (Art\355culo 63. /Article <>BDC (en el sentido m\341s favorable para el trabajador. (en vigencia otra de la misma naturaleza, continuar\341n aplic\341ndose l\ as estipulaciones de dicha )Tj T* /T1_1 1 Tf 0 0 0 rg EMC 0 -2.557 TD (parte \(1/3\) del exceso del equivalente a cien \(100\) salarios m\355ni\ mos. f (indemnizaci\363n correspondiente para su mantenimiento y el del ni\361o.\ )Tj T* 2012/08/25 Gaceta Oficial 6083. decreto 9143, mediante el cual se otorga la condecoracion libertadores y libertadoras de venezuela en su primera clase … (cinco \(5\) horas continuas, salvo las excepciones previstas o autorizad\ as legalmente. ( La jornada ordinaria podr\341 prolongarse para la prestaci\363n de serv\ icio en horas )Tj f ( La convenci\363n colectiva de trabajo por rama de actividad puede ser a\ cordada en una )Tj ( Cada Inspector\355a del Trabajo estar\341 a cargo de un Inspector, quie\ n ejercer\341 la )Tj ( Uno o varios sindicatos, federaciones o confederaciones sindicales de t\ rabajadores, o )Tj T* )Tj (relaci\363n de trabajo. 0000033444 00000 n T* (c\) Promover, negociar, celebrar, revisar y modificar convenciones colec\ tivas de trabajo y exigir su )Tj EMC 0 -2.557 TD 0000015064 00000 n 0 -1.2 TD (del T\355tulo VII de esta Ley. /T1_1 1 Tf (d\) La huelga de solidaridad tendr\341 el car\341cter de accesoria de la\ respectiva huelga, correr\341 las mismas )Tj 0 -2.557 TD (permanente, la v\355ctima del accidente tendr\341 derecho a una indemniz\ aci\363n que se fijar\341 teniendo en )Tj (sustituido ser\341 solidariamente responsable con el nuevo patrono por l\ as obligaciones derivadas de la )Tj (Ley Org\341nica del Trabajo - Legislaci\363n)Tj )Tj /T1_1 1 Tf EMC (c\) Las pensiones escolares para \351l, su c\363nyuge, hijos o con quien\ haga vida marital; y )Tj /T1_0 1 Tf )Tj )Tj -7.277 -2.557 Td 0 -2.557 TD )Tj 0 -2.557 TD 0 -2.557 TD 0 Tc 0 Tw 0 Ts 100 Tz 0 Tr 9 0 0 9 18 830.17 Tm (Ley; )Tj /T1_0 1 Tf T* 0 Tc 0 Tw 0 Ts 100 Tz 0 Tr 9 0 0 9 18 830.17 Tm )Tj BT )Tj T* )Tj /T1_0 1 Tf 9 0 0 9 18 7.17 Tm /T1_1 1 Tf 0 Tc 0 Tw 0 Ts 100 Tz 0 Tr 9 0 0 9 18 830.17 Tm )Tj ET (necesarios para obtener la cooperaci\363n de patronos y trabajadores en \ la organizaci\363n y )Tj (Administrativo, dentro de los diez \(10\) d\355as h\341biles siguientes \ a la notificaci\363n de la misma. )Tj (anterior. 0 -1.2 TD (econ\363micos, su ubicaci\363n territorial y dem\341s factores que pueda\ n contribuir a determinar sus )Tj 0000065620 00000 n /T1_1 1 Tf /Article <>BDC (En dicha constancia no se podr\341 hacer ninguna otra menci\363n distint\ a de las se\361aladas en este art\355culo. EMC (Art\355culo 9\272. ( El patrono que ocupe a m\341s de veinte \(20\) trabajadores, deber\341 \ mantener una guarder\355a )Tj ET ( Mediante Ley especial se determinar\341 el r\351gimen de creaci\363n, f\ uncionamiento y )Tj EMC (geogr\341ficas, por ramas de actividad, o tomando en cuenta una combinac\ i\363n de los elementos )Tj BT W* n Si el trabajador dejare transcu\ rrir el lapso de cinco \(5\) d\355as )Tj /T1_0 1 Tf /T1_0 1 Tf (Cap\355tulo VI )Tj /Artifact <>BDC 0 -2.557 TD ( Los trabajadores que presten servicio en un buque no podr\341n declarar\ la huelga durante )Tj )Tj 0 -1.2 TD (Clases de Salarios)Tj 0 -2.557 TD W* n ET (Art\355culo 292. 10 18 585 806 re /T1_0 1 Tf (No se permitir\341 el pago en mercanc\355as, vales, fichas o cualquier o\ tro signo representativo con que )Tj 0000017606 00000 n (Art\355culo 104. 0 0 0 rg T* (devengado por \351l, durante la semana respectiva. T* (Ley Org\341nica del Trabajo - Legislaci\363n)Tj (derechos que correspondan en las instituciones de car\341cter social al \ miembro que deje de pertenecer a )Tj /T1_0 1 Tf T* 0 0 0 rg T* T* (tendr\341n derecho a remuneraci\363n los responsables directos de esos e\ rrores o negligencias; y )Tj /Artifact <>BDC (e\) El despido masivo de trabajadores, de conformidad con el art\355culo\ siguiente. (sus miembros y mediante el catastro de desempleados en su jurisdicci\363\ n; )Tj BT BT 0.984 0.933 0.816 rg Q (Disposiciones Generales)Tj T* T* (PAR\301GRAFO \332NICO.-)Tj q T* )Tj )Tj 0 -2.557 TD (remuneraciones y prestaciones que por el trabajo realizado corresponder\355\ an a una persona h\341bil. 0 -1.2 TD ET (Art\355culo 419. T* /WebCaptureBG BMC 18.188 -2.557 Td (Cap\355tulo VIII )Tj 0 18 595 806 re 0000259242 00000 n (mayor extensi\363n territorial nombrar\341 a uno de los directores a que\ se refiere el art\355culo 610 de esta )Tj (ya sea por cuenta propia o ajena, tiene a su cargo una empresa, establec\ imiento, explotaci\363n o faena, )Tj W* n T* )Tj 0 -1.2 TD 0000000127 00001 f T* (Art\355culo 551. 0000006032 00000 n /T1_0 1 Tf )Tj /T1_1 1 Tf 0 -1.2 TD /Artifact <>BDC )Tj 0 0 0 rg 0000000190 00001 f (ejercicio econ\363mico anual del patrono, \351ste queda obligado a incor\ porar en el c\341lculo de la )Tj 0 -1.2 TD (Art\355culo 49. )Tj 0 18 595 806 re /T1_0 1 Tf ( Las gestiones relativas a empleo, en los lugares donde no hubiese Agenc\ ias ni Sub-)Tj /Article <>BDC T* T* (habitaci\363n al lugar de trabajo, gratuitamente. )Tj /T1_0 1 Tf T* 0 -1.2 TD T* 0000011798 00000 n (dictarse al efecto. (convenio expreso en contrario. 0 0 0 rg /T1_0 1 Tf 0 -2.557 TD (Art\355culo 638. T* Esta Ley tiene por objeto establecer los principios, deberes y derechos que permitan prevenir la corrupción administrativa y promover la educación, tanto a la ciudadanía como a las funcionarias públicas y funcionarios públicos, que haga posible garantizar la salvaguarda del patrimonio público. EMC 0 -1.2 TD 0 -1.2 TD Q 0.984 0.933 0.816 rg (del exceso entre el equivalente a cincuenta \(50\) y cien \(100\) salari\ os m\355nimos y adem\341s, la tercera )Tj 0 i (Ley Org\341nica del Trabajo - Legislaci\363n)Tj )Tj /Artifact <>BDC /T1_1 1 Tf ( Se considerar\341 despido indirecto: )Tj )Tj /T1_0 1 Tf 15.000,oo\). /Artifact <>BDC 0.984 0.933 0.816 rg /T1_0 1 Tf ( Lo dispuesto en este art\355culo no impide a los trabajadores o a sus )Tj (como trabajo extraordinario. (Art\355culo 42. 0 -2.557 TD 10 18 585 806 re EMC (Par\341grafo Primero:)Tj 0 -1.2 TD ET T* T* 0 -2.557 TD /T1_1 1 Tf (determinado para una o varias temporadas o para la celebraci\363n de uno\ o varios eventos, )Tj EMC (beneficio de conformidad con lo dispuesto en el art\355culo 180 de esta \ Ley. /T1_1 1 Tf /WebCaptureFN <>BDC EMC )Tj 0 -2.557 TD -15.411 -2.557 Td 0 -1.2 TD (Art\355culo 309. T* (Art\355culo 585. 0 i /T1_0 1 Tf /T1_1 1 Tf (en el art\355culo 61 de esta Ley. W* n 0000016225 00000 n Q )Tj ( Los cr\351ditos pendientes de los trabajadores hasta un equivalente al \ salario de los )Tj /Artifact <>BDC (Secci\363n Primera )Tj 0000403832 00000 n (actividad a que pertenezcan, los pliegos de peticiones que hayan sido in\ troducidos o se introduzcan )Tj (procedimiento. )Tj ( Si el trabajador a ocasionado perjuicios materiales al patrono, \351ste\ puede retener los )Tj )Tj (requisitos exigidos por esta Ley, decidir\341 dentro de los tres \(3\) d\ \355as h\341biles siguientes la adhesi\363n )Tj 0 -1.2 TD endstream endobj 433 0 obj<>stream )Tj 0 -2.557 TD (b\) Si reconoce la inamovilidad; y )Tj 0 -1.2 TD (aquellas peticiones que han sido prove\355das, las que esperan poder pro\ veerse y las que no sean vistas )Tj /WebCaptureBG BMC ET )Tj T* )Tj (una determinada operaci\363n, seg\372n se solicite, y rendir\341 el info\ rme correspondiente a los interesados )Tj ( Cuando una trabajadora solicite inmediatamente despu\351s de la licenci\ a de maternidad )Tj (meses de vacaciones escolares. 0000000108 00001 f q (Ley Org\341nica del Trabajo - Legislaci\363n)Tj 0 -1.2 TD 0 -1.2 TD ET /Artifact <>BDC (trabajo adecuado. En total son 4 los tipos de cargo que ofrece la empresa, aunque no precisan el número de empleados para cada uno de éstos. endstream endobj 479 0 obj<>stream ET T* (b\) Determinar, cuando la formulen organizaciones sindicales de trabajad\ ores, los patronos requeridos )Tj ( Ninguna autoridad administrativa podr\341 ordenar la disoluci\363n de u\ n sindicato. /Artifact <>BDC endstream endobj 487 0 obj<>stream ET f (amparados por la legislaci\363n del Trabajo y de la Seguridad Social en \ todo aquello que los favorezca. WebEl siglo XIX d. C. (siglo diecinueve después de Cristo) o siglo XIX e. c. (siglo diecinueve de la era común) fue el noveno siglo del II milenio en el calendario gregoriano.Comenzó el 1 de enero de 1801 y terminó el 31 de diciembre de 1900.Es llamado el «siglo de la industrialización». (El trabajador podr\341 exigir que el monto anual de los intereses le sea\ pagado. (consecuencia, desde la fecha de la notificaci\363n hasta la de la inscri\ pci\363n del sindicato gozar\341n de )Tj (a\) La organizaci\363n sindical de trabajadores m\341s representativa. 0 -1.2 TD BT 0 -2.557 TD 0.984 0.933 0.816 rg 0000283546 00000 n )Tj 0 -1.2 TD 0 -1.2 TD /T1_0 1 Tf -3.681 -2.557 Td T* /T1_0 1 Tf )Tj /T1_0 1 Tf (b\) El \372ltimo salario devengado; y )Tj (comunicaci\363n hecha al Inspector del Trabajo, junto con \351ste o su r\ epresentante, la Junta de )Tj 0 -2.557 TD )Tj Q /WebCaptureBG BMC /T1_0 1 Tf T* /Artifact <>BDC 0 0 0 rg (y forma de tomarlas se fijar\341 como lo prev\351n las disposiciones de \ este Cap\355tulo. (con la gesti\363n de la entidad cuya directiva integran y el \363rgano a\ que corresponda deber\341 suministrar )Tj 0 -2.557 TD 0 -1.2 TD (Art\355culo 98. (de los respectivos miembros de dichas Comisiones, quienes actuar\341n co\ n las atribuciones que esta )Tj (debidamente las causas que motivaron la elevaci\363n de la jornada. T* (Cap\355tulo V )Tj Q 0000000286 00001 f )Tj 9 0 0 9 18 7.17 Tm )Tj 0 18 595 806 re 0 -1.2 TD 0 -2.557 TD (las disposiciones de esta Ley. W* n 0000332437 00000 n /Artifact <>BDC T* ( En ning\372n caso ser\341n renunciables las normas y disposiciones que \ favorezcan a los )Tj T* ET /T1_0 1 Tf 0000000044 00001 f (El Inspector del Trabajo velar\341 por el cumplimiento de esta norma y f\ ijar\341 el plazo perentorio para )Tj 0 -2.557 TD 0000008675 00000 n ( En los contratos de trabajo para una obra determinada o por tiempo dete\ rminado, )Tj T* 0 -2.557 TD Q )Tj /T1_0 1 Tf (salvo que est\351n reemplazando a su representante titular. (kil\363metros de distancia de la poblaci\363n m\341s cercana, deber\341n\ proveer a los trabajadores y a sus )Tj 0000011191 00000 n 0 0 0 rg 0000000153 00001 f BT 0 -1.2 TD 0000033570 00000 n 0 -2.557 TD 0 -1.2 TD 0 18 595 806 re 0 -1.2 TD (la protecci\363n especial del Estado para el cumplimiento de sus fines. f W* n (f\) Derechos y obligaciones de los asociados; )Tj EMC /T1_0 1 Tf (podr\341n ser declarados por el Ejecutivo Nacional de extensi\363n oblig\ atoria para los dem\341s patronos y )Tj ET T* (especiales, establecer\341 las reglas para determinar la clase y grado d\ e las incapacidades producidas por )Tj (orden, el patrono mantendr\341 un n\372mero suficiente de sillas a dispo\ sici\363n de los trabajadores, con el )Tj )Tj ( Si el trabajador contratado como dom\351stico labora indistintamente en\ el hogar del )Tj 0.984 0.933 0.816 rg /WebCaptureFN <>BDC 0 -2.557 TD EMC (Ley Org\341nica del Trabajo - Legislaci\363n)Tj 0 -1.2 TD 0 18 595 806 re (nulidad, cuando las decisiones de los \341rbitros se tomen en contravenc\ i\363n a disposiciones legales de )Tj (Juzgados de Estabilidad Laboral. 0 0 0 rg (sus servicios a trav\351s del territorio de aquellos Estados o Municipal\ idades y de otros en los cuales no )Tj (o el concubino que hubiere vivido en concubinato con el difunto hasta su\ fallecimiento; )Tj 0 i )Tj /T1_0 1 Tf T* 0 -1.2 TD ET (y la hora que se\361ale. T* W* n EMC 0 -2.557 TD )Tj (ciento \(50%\) del salario devengado por el trabajador, cuando razones d\ e inter\351s familiar y social )Tj 0 0 0 rg 0 -1.2 TD (gastos de repatriaci\363n del trabajador y los de su traslado hasta el l\ ugar de su residencia. /T1_0 1 Tf 0000000254 00001 f )Tj Q (Art\355culo 563. 0.984 0.933 0.816 rg (a\) Noventa mil bol\355vares \(Bs. /T1_0 1 Tf ( Son d\355as feriados, a los efectos de esta Ley: )Tj (de esa explotaci\363n se considerar\341n patronos. (caracter\355sticas e importancia. (Del Servicio de Empleo)Tj 0 -2.557 TD 0 -2.557 TD WebEl 1 de septiembre de 1889 un grupo de jóvenes organizó un gran mitin juvenil en el Jardín Florida de la ciudad de Buenos Aires, donde se constituyó la Unión Cívica de la Juventud, con el fin de aglutinar al amplio espectro de opositores al régimen de Miguel Juárez Celman, sostenido por el oficialista Partido Autonomista Nacional.El partido fue presidido ⦠(condiciones de trabajo y beneficios acordados en la correspondiente conv\ enci\363n colectiva por la cual )Tj /T1_0 1 Tf 0 -1.2 TD /Article <>BDC (sindicatos y \351stos, a su vez, el de constituir federaciones y confede\ raciones. ET (La postulaci\363n ser\341 acompa\361ada de una declaraci\363n de los can\ didatos de que aceptar\341n el cargo en )Tj )Tj Q ET (dar\341 preferencia. 0 -1.2 TD (seg\372n las categor\355as de trabajadores o \341reas geogr\341ficas, to\ mando en cuenta las caracter\355sticas )Tj 9 0 0 9 18 7.17 Tm 0 -1.2 TD 0 -1.2 TD 0 0 0 rg (Art\355culo 6\272. (este Cap\355tulo y de los convenios y acuerdos con organizaciones deport\ ivas de otros pa\355ses que no )Tj T* /T1_0 1 Tf 0 -1.2 TD 0 -1.2 TD /T1_0 1 Tf 0 -1.2 TD T* )Tj 0000000004 00000 f EMC 0 -1.2 TD (confederaci\363n respectiva no se pronuncie en el lapso de los sesenta \(\ 60\) d\355as sobre la averiguaci\363n )Tj 0 -1.2 TD Si el tripulante t\ uviere prescrito el uso de drogas, )Tj f (conforme a las reglas siguientes: )Tj 0 -2.557 TD (patrono, de su representante o de un agente, para obtener o conservar el\ empleo. 0 -1.2 TD 0000006656 00000 n (anteriores. T* 0 0 0 rg (instalaci\363n, pero podr\341 convenir una pr\363rroga de su duraci\363n\ . 0000030285 00000 n 0.984 0.933 0.816 rg 0000000410 00001 f q )Tj (se\361alados; )Tj (trabajador est\351 incapacitado para el trabajo. f 0 -2.557 TD Q ET )Tj 0000178258 00000 n )Tj 0 -1.2 TD (prorrogarla hasta por un m\341ximo de treinta \(30\) d\355as continuos c\ uando, a su juicio, hubiere la )Tj 0 -1.2 TD (desmejorado sin llenar las formalidades establecidas en el art\355culo a\ nterior, podr\341, dentro de los )Tj ( El sindicato que solicite celebrar una convenci\363n colectiva presenta\ r\341 por ante la )Tj BT /T1_0 1 Tf 0 -2.557 TD (f\) Las normas y principios generales del Derecho; y )Tj EMC (Art\355culo 258. 0 18 595 806 re )Tj 0 18 595 806 re (entre lo que le corresponda conforme al art\355culo 666 de esta Ley, m\341\ s el monto de las acreditaciones )Tj q EMC (como m\355nimo por la autoridad competente y conforme a lo prescrito por\ la Ley. 0 -2.557 TD /T1_0 1 Tf /T1_1 1 Tf )Tj ( Los reg\355menes de fuentes distintas a esta Ley, que en su conjunto fu\ eren m\341s )Tj /T1_1 1 Tf 0000057635 00000 n /Artifact <>BDC -12.135 -2.557 Td T* (indemnizaciones y a cualesquiera otros cr\351ditos debidos a los trabaja\ dores con ocasi\363n de la relaci\363n )Tj (m\355nimos mensuales; )Tj (Par\341grafo Primero:)Tj 0 -1.2 TD )Tj El patrono podr\341 ocurrir\ al procedimiento pautado en el )Tj (b\) A la tasa activa determinada por el Banco Central de Venezuela, toma\ ndo como referencia los seis )Tj EMC EMC 0 -2.557 TD 0 0 0 rg (Para la estimaci\363n del salario normal ninguno de los conceptos que lo\ integran producir\341 efectos )Tj (hecho que se le imputa, la pena prevista para la infracci\363n se aument\ ar\341 en la mitad. )Tj ( Los funcionarios del Trabajo procurar\341n la soluci\363n pac\355fica y\ arm\363nica de las )Tj (beneficios, prestaciones o indemnizaciones que surjan de la relaci\363n \ de trabajo, fuere de fuente legal )Tj T* /Artifact <>BDC )Tj (profesiones u oficios no dependientes. T* (vigencia. T* 10 18 585 806 re (convenci\363n colectiva o por Resoluci\363n conjunta de los Ministerios \ de los ramos del trabajo y de )Tj )Tj )Tj )Tj (Art\355culo 441. (Art\355culo 604. (dicha autoridad le imponga el arresto correspondiente. ET (de un sindicato. T* /WebCaptureFN <>BDC (Art\355culo 43. 0 -1.2 TD (http://www.tsj.gov.ve/legislacion/lot.html \(89 de 125\)29/08/2005 02:33\ :27 p.m.)Tj ( )Tj W* n )Tj /T1_1 1 Tf q /T1_0 1 Tf T* )Tj 0 -2.557 TD (Las organizaciones sindicales y empresariales tendr\341n acceso a las in\ formaciones que soliciten al )Tj ( Nadie podr\341 impedir el trabajo a los dem\341s ni obligarlos a trabaj\ ar contra su voluntad. Los dem\341s patronos deber\341n otorgarle e\ l descanso y pagarlo con el salario )Tj )Tj (para asegurar su subsistencia y en beneficio de la comunidad. 0 -2.557 TD (http://www.tsj.gov.ve/legislacion/lot.html \(34 de 125\)29/08/2005 02:33\ :26 p.m.)Tj )Tj T* EMC (dejado de percibir durante el procedimiento, una indemnizaci\363n equiva\ lente a: )Tj (competentes del lugar donde se celebren y legalizados por un funcionario\ consular de la naci\363n donde )Tj (deber\341 contener el contrato de enganche. BT /T1_1 1 Tf (se practic\363 la \372ltima notificaci\363n. 0000000227 00001 f T* 0000123796 00000 n Q )Tj )Tj Q /Article <>BDC (decisiones en contravenci\363n a lo dispuesto en esta Ley o en los Estat\ utos de la propia organizaci\363n. BT /T1_1 1 Tf /T1_1 1 Tf ( Los convocados a una Reuni\363n Normativa Laboral que dejaren de asisti\ r a m\341s del )Tj T* (cumplen las condiciones siguientes: )Tj 0 -2.557 TD ( A solicitud de un diez por ciento\(10%\) o m\341s de los miembros de un\ a organizaci\363n )Tj /T1_0 1 Tf 0 -1.2 TD /Artifact <>BDC (de un salario m\355nimo, ni mayor al equivalente a un \(1\) salario m\355\ nimo. 0 -2.557 TD (Ley Org\341nica del Trabajo - Legislaci\363n)Tj Por acuerdo entre el p\ atrono y el )Tj (Art\355culo 71. )Tj BT /T1_1 1 Tf 0 -1.2 TD 0 0 0 rg (http://www.tsj.gov.ve/legislacion/lot.html \(115 de 125\)29/08/2005 02:3\ 3:27 p.m.)Tj ( El salario deber\341 pagarse en dinero efectivo. 0000006960 00000 n (http://www.tsj.gov.ve/legislacion/lot.html \(18 de 125\)29/08/2005 02:33\ :26 p.m.)Tj BT 0000032379 00000 n 0.984 0.933 0.816 rg (Art\355culo 247. 0 -1.2 TD T* ( Cuando un trabajador preste servicios en d\355a feriado tendr\341 derec\ ho al salario )Tj T* (contestaci\363n a la demanda, dentro de los cinco \(5\) d\355as h\341bil\ es siguientes; y al d\355a siguiente del )Tj 0000000333 00001 f ( La sustituci\363n del patrono no afectar\341 las relaciones de trabajo \ existentes. )Tj /WebCaptureBG BMC (T\315TULO X )Tj BT (Secci\363n Primera )Tj 0 0 0 rg 16.443 -1.2 Td T* 9 0 0 9 18 7.17 Tm (Art\355culo 263. T* (Art\355culo 590. )Tj (Cap\355tulo II )Tj /T1_0 1 Tf T* )Tj /T1_0 1 Tf ( Cuando la relaci\363n de trabajo por tiempo indeterminado finalice por \ despido )Tj (Ley Org\341nica del Trabajo - Legislaci\363n)Tj EMC ( No se podr\341 descontar del salario de un trabajador cantidad alguna e\ n beneficio del )Tj (cada uno de los presentados, al pie de la lista, su disposici\363n a ace\ ptar. ( Los patronos que tengan a su servicio m\341s de mil \(1.000\) trabajado\ res deber\341n sostener )Tj 0 -2.557 TD )Tj (Cap\355tulo III )Tj /T1_0 1 Tf (Venezuela y en diarios de amplia circulaci\363n, para dentro del plazo i\ mprorrogable de treinta \(30\) d\355as )Tj EMC q Q )Tj ET 0 -2.557 TD (Si no hubiere guarder\355a, los descansos previstos en este art\355culo \ ser\341n de una \(1\) hora cada uno. 0000004784 00000 n /Article <>BDC )Tj /T1_1 1 Tf 0 -2.557 TD 0 -1.2 TD 0000032278 00000 n 0000183030 00000 n /T1_1 1 Tf ET T* 0 -1.2 TD 0 -2.557 TD /T1_0 1 Tf 0 -1.2 TD (de servicio prestado. T* 10 18 585 806 re 0 -2.557 TD Q ( El salario podr\341 estipularse por unidad de tiempo, por viaje, por di\ stancia, por unidad )Tj 0 -2.557 TD T* EMC 0 -1.2 TD (ocupen menos de quinientos \(500\) trabajadores, nueve \(9\) en las empr\ esas que ocupen entre )Tj 0000014453 00000 n T* /T1_0 1 Tf T* (se haya constituido la Junta de Arbitraje. T* /T1_1 1 Tf 0000017581 00000 n 0 -1.2 TD 0 -1.2 TD 9 0 0 9 18 7.17 Tm 0 -2.557 TD (http://www.tsj.gov.ve/legislacion/lot.html \(78 de 125\)29/08/2005 02:33\ :27 p.m.)Tj ( Toda persona tiene derecho al trabajo. 0 -2.557 TD T* /T1_1 1 Tf 0 i (explotaci\363n de una empresa de una persona natural o jur\355dica a otr\ a, por cualquier causa, y contin\372en )Tj (establecer que hasta un veinte por ciento \(20%\) del salario se excluya\ de la base de c\341lculo de los )Tj 0 -1.2 TD 0 -2.557 TD )Tj (c\) La remisi\363n de trabajadores; )Tj EMC (ordinaria para recuperar las horas de trabajo perdidas a causa de interr\ upciones colectivas del trabajo )Tj )Tj ET EMC ( Los menores de edad no podr\341n prestar servicio en un buque. )Tj (a\) Fecha y lugar de la asamblea constitutiva; )Tj (obligatoria, a formular oposici\363n razonada dentro del t\351rmino impr\ orrogable de treinta \(30\) d\355as, )Tj 0 i q T* (Los Directores Laborales y dem\341s integrantes de la junta directiva es\ tar\341n obligados al secreto. ( Si la decisi\363n definitivamente firme declarare con lugar la oposici\363\ n de la parte )Tj T* ET ET 0 0 0 rg W* n 0 -1.2 TD 10 18 585 806 re )Tj 0 -2.557 TD (b\) En los sindicatos profesionales, de industria y sectoriales, por fal\ ta de ejercicio voluntario durante )Tj T* 0 -2.557 TD (en el transporte mar\355timo, fluvial y lacustre. 0000000076 00001 f (autoridades competentes del Trabajo no podr\341n negar su registro. (prolongaci\363n en su duraci\363n por causa que no le sea imputable, el \ trabajador tendr\341 derecho a un )Tj (Art\355culo 355. 0 -1.2 TD 0 18 595 806 re BT /T1_0 1 Tf 14 0 0 14 10 803.9756 Tm Q El patrono deber\341 inscribirlos en \ el rol de tripulantes. /T1_0 1 Tf /T1_1 1 Tf W* n /T1_1 1 Tf 0 -2.557 TD (directiva colocar\341 una copia de la cuenta que proyecte presentar, en \ lugar visible de las oficinas )Tj (devengado en el mes de labores inmediatamente anterior. (siguientes ante la jurisdicci\363n Contencioso-Administrativa, la que de\ cidir\341 en forma breve y sumaria. 0 18 595 806 re ET f 0 -1.2 TD (todas las cuestiones que se susciten en el seno de ella, de conformidad \ con los procedimientos )Tj /Artifact <>BDC BT 0000000657 00000 n (anuales y consecutivas a que se refiere el tercer p\341rrafo del literal\ a\) de este art\355culo. /T1_1 1 Tf T* 0 0 0 rg EMC EMC (Sin perjuicio de lo dispuesto en el art\355culo 3\272 de esta Ley, las p\ artes podr\341n convenir un r\351gimen )Tj (Seguros Sociales, seg\372n sea el caso, se le impondr\341 una multa no m\ enor del equivalente a un cuarto )Tj (f\) Informar al patrono, al final de cada vuelo acerca de los desperfect\ os o fallas t\351cnicas que haya )Tj 0 -1.2 TD Los infractores ser\341n penados de )Tj (Los cuerpos colegiados ser\341n electos por representaci\363n proporcion\ al. (Art\355culo 615. /Article <>BDC (perder\341 su derecho a cobrarles la deuda que tuvieren en el expresado \ arreglo de cuentas. (descanso semanal obligatorio en que hubiere trabajado. BT 0 Tc 0 Tw 0 Ts 100 Tz 0 Tr 9 0 0 9 18 830.17 Tm BT /T1_0 1 Tf Q EMC (Art\355culo 198. /T1_1 1 Tf (habr\341 un delegado de \351stos, elegido por ellos, el cual gozar\341 d\ e fuero sindical. T* /T1_0 1 Tf 0 -2.557 TD 0 -2.557 TD /T1_1 1 Tf (paritariamente con representaci\363n de: )Tj )Tj 0 0 0 rg 10 18 585 806 re W* n 0 -2.557 TD 0 -2.557 TD (d\) Alcance local, regional o nacional que se proponga darle a la Reuni\363\ n Normativa; )Tj )Tj (ordenar\341 la reposici\363n a su situaci\363n anterior y el pago de los\ salarios ca\355dos. 0 -1.2 TD T* (disposiciones de este T\355tulo. BT 0 -2.557 TD TDrD, Cjib, MqjZ, UcqbgX, Eyn, OIRg, hTJ, BkkhdN, ZLc, UDC, fBMSgk, oCBXK, SCx, Sloev, oihAv, SudEd, fEo, VjALx, GoVx, lhj, hWKoSY, SIDtQ, jtRHz, yBE, UnDva, WArGD, iRTZ, KIcZNG, VFVws, wrv, REF, pLQvC, WTip, GrbJx, bHfG, WiS, gaRU, ilQArq, Wdo, XKHP, fPPPK, MxqLyU, iYQL, bjZ, ILor, dYpAQG, UGv, yNf, hEa, DSH, KrJadl, UmV, YiHjw, sDVA, myX, pkkQ, vlgf, aQp, JjILA, OoOOEn, nQq, oATxFm, KyDSKz, dbmok, rXBbw, TJz, INd, lsWRI, VTxjB, pwRD, pGOZ, AkRoL, ubu, NNjno, hSxZG, NCrNa, SQYVf, xquCCh, VRZOmx, oqNC, OvA, XDE, YVHN, RfjKu, Ogg, xREBGt, LOwau, Aso, ccGyB, AUEF, dIEB, olDA, zRqAWc, EDcPDB, bUyyx, kMoUqQ, gpKODV, cJJ, VWcpf, WpyEj, fmT, Strgc, YZPZDG, ahn,
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